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​案例分享

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美食外送員車禍事故引發權益問題,外送員到底是「僱傭關係」還是「承攬關係」呢?


影片轉自三立LIVE新聞


疫情期間您是否也經常叫外送呢?工作自由及高薪資吸引不少民眾加入外送員的行列,但您知曉嗎?在2019年間,國慶連假短短3天就有2名外送員在送餐途中因交通意外死亡,引發社會高度關注,促使勞動部對國內美食外送平台進行了首次、也是唯一一次的專案勞檢。當時發現,過半平台被抽檢到的外送員都屬適用《勞基法》的「僱傭」,而非資方宣稱的承攬關係。


事發後勞動部火速進行勞檢,認定不幸死亡的食物外送員與外送平台間是「僱傭關係」,就是一般俗稱的勞工跟雇主,而不是「承攬關係」,並要求外送平台依《勞基法》規定要負擔職業災害補償責任。 另對於平台沒有給勞保的部分,將依法處理。 這樣的認定,外界普遍叫好。


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